Após um processo seletivo que começou em novembro de 2024, o governo do Rio Grande do Sul recebe, a partir desta segunda-feira, 1,4 mil novos servidores temporários e 200 servidores efetivos, selecionados pelo projeto liderado pela Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG), por meio da Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Sugep). Eles estão divididos em 58 especialidades de nível superior e na área administrativa (nível médio). O principal objetivo é que os aprovados possam auxiliar na reconstrução do Estado após a enchente. A recepção foi marcada por uma cerimônia nesta manhã na Casa da Ospa, em Porto Alegre, com presença do vice-governador Gabriel Souza e da titular da SPGG, Danielle Calazans.
O processo seletivo para contratação de servidores temporários foi aberto pelo governo do Estado em novembro de 2024. Foram 86,2 mil inscrições em todo o Brasil. Dessas, 56 mil inscrições foram homologadas e 10 mil nomes aprovados após a avaliação dos currículos. As pastas com mais presença de servidores são na Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão, com 171 temporários; na Secretaria de Obras Públicas, com 105 temporários; Secretaria da Agricultura, Pecuária, Produção Sustentável e Irrigação, com 92 temporários e na Secretaria do Meio Ambiente e Infraestrutura, com 81 temporários. Nas áreas de atuação, estão desde engenheiro, arquiteto, hidrólogo, meteorologista, até as áreas de gestão, com administradores e contadores.
Em sua fala na cerimônia, a secretária Danielle salientou que são 400 novos servidores que vieram de outros estados – 29% do total – e que há, pelo menos, um servidor representante de cada estado do país. “Saber que esse processo seletivo culminou em 86 mil inscritos, mais de 50 mil pessoas entregaram a documentação, e uma lista de 10 mil aprovados, quer dizer que esse processo realmente deu certo e que agora as pessoas querem ir trabalhar no Rio Grande do Sul novamente”.
Entre as principais áreas buscadas por pessoas que não são gaúchas, estão aquelas ligadas à infraestrutura do Estado, com 410 profissionais selecionados nas especialidades de engenharia, arquitetura, meteorologia, geologia e geoprocessamento. O chamamento inclui ainda médicos, analistas em educação, hidrólogos, administradores e pesquisadores, entre outros profissionais. Dos cargos de nível superior, 37% dos admitidos possuem mestrado, e 6% têm doutorado completo. No cargo de nível médio contemplado no processo, 99% dos chamados já possuem graduação completa, e 30% contam com pós-graduação. O vínculo com os servidores será de 24 meses, e poderá ser prorrogado por igual período, caso tenha necessidade.
O processo de contratação faz parte do projeto de reestruturação das carreiras dos servidores públicos, alinhado às diretrizes do Plano Rio Grande. A proposta foi aprovada em julho por meio de projeto de lei na Assembleia Legislativa. O Plano Rio Grande tem quatro eixos de atuação: emergencial, reconstrução, preparação e resiliência, segundo a pasta.
Em entrevista ao Correio do Povo, a secretária destacou a importância do grande número de inscritos para o novo cenário de reestruturação de carreira administrativa para o Estado, e que os novos servidores serão lotados de acordo com as suas experiências e suas e suas competências para o projeto de reconstrução do Estado. Ela salientou a presença de trabalhadores considerados “meio”, que estão em cargos de gestão. “É essa carreira ‘meio’, ‘invisível’ que fica atrás, mas que efetivamente dá o impulsionamento para as políticas públicas”, diz. “Nós aprovamos na Assembleia Legislativa a reestruturação que trouxe como pilar a atração e retenção dos profissionais. Melhoramos a remuneração de servidores, criamos um plano de carreira específico, único e igual em todo o estado, com regras claras de entrada, progressão e promoção”, completou.
Novas expectativas de trabalho
Rosélia Duarte dos Santos, 53 anos, é uma das novas servidoras temporárias que atuará na Secretaria Estadual da Saúde. Ela trabalhou por três anos na Secretaria de Obras, e participou do concurso para seguir trabalhando no serviço público. A engenheira de energia, que antes realizava projeto elétrico de escolas, agora trabalhará em uma área totalmente diferente. “É um novo desafio, e tudo muito novo para mim”, diz.
A nutricionista Cristiane Oliveira Alves trabalhava no setor público da prefeitura de Porto Seguro, na Bahia, e a partir de agora integra a Secretaria de Desenvolvimento Social. “Me atraiu porque eu gosto muito de trabalhar com públicos vulneráveis, e também pelo salário atrativo”, ela disse. Cristiane chegou ao Rio Grande do Sul no domingo, e está com altas expectativas para a nova função. “É um lugar que jamais imaginei trabalhar antes. Gosto de desafios e experiências novas e espero me sair bem”, diz. O mesmo projeta Elizabeth Pazello, de 30 anos, que trabalhava no Ministério do Turismo e agora integra a Secretaria de Turismo do RS. “Tive essa experiência com órgão federal e queria ter com órgão estadual, e ver como é o turismo nesta instância”, diz. Projeta viver momentos de aprendizado e trocas. “Está sendo uma experiência de muita aventura e acredito que dará bons frutos”.
O jornalista William Boéssio não estava mais trabalhando na área, até que soube que havia sido chamado para o concurso que havia prestado em 2021, e que teve o chamamento retomado agora. A partir de agora, ele passa a integrar a Secretaria de Justiça, Cidadania e Direitos Humanos. Realizará funções com redes sociais, entrevistas e acompanhamento da agenda de secretários e departamentos, e as expectativas são as “melhores possíveis”. “Já sabia o quanto eu gostava da atividade jornalística”, disse.
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